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【業務週報】3年で9万人も減った在日日系ブラジル人

ブラジル人登録者が多い浜松~豊橋でもブラジルショップの倒産、閉店が相次いでいます

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2010年末の在日外国人登録者数が発表になりました。驚くことに2010年も在日外国人の数は減少していたのですね。去年はエコカー減税などの影響で在日外国人の数は増加していたものと思っていましたが。想定外とまでは言いませんが読みが甘かったです。

在日外国人数が減少した主な原因は定住者ビザ保持者の減少のようです。留学生や不況の影響を受けにくい技能実習ビザ保持者が多く地理的に近い中国人は実際増加してますから。また定住者の割合が多いブラジル国籍者は23万人まで減少してしまいましたから、今年あたりこれまた技能実習生や配偶者ビザの割合の多いフィリピン国籍者に抜かれるかも知れませんね。

今年も東日本大震災があり、復活してきたとは言え自動車など製造業の雇用は先が読めませんし、円高や原発、放射能の問題で企業の海外への生産拠点の移転は進むでしょうから、残念ながら今後も日系ブラジル人の雇用が復活することはないでしょう。実務でも定住者のビザの審査は厳しくなる一方ですし。

しかし、リーマンショック以前の2008年の最盛期32万人いた日系ブラジル人が9万人も減少してしまった、彼らの雇用が守れなかったというのは、日本の国力や日本の製造業の体力減少の証しですし、多文化共生と言いつつ、雇用企業、ひいては日本社会が外国人労働者を使い捨てにしていることの証しなんでしょうね。なんだか複雑な思いです。

2010年末の外国人登録者、2年連続減少 日系人ら就職難
2011/6/3 19:09 日本経済新聞

法務省入国管理局は3日、2010年末時点で日本に滞在する外国人登録者数が、前年より5万1970人少ない213万4151人 (2.4%減)だったと発表した。外国人登録者数の減少は2年連続。景気低迷の影響でブラジルからの日系人労働者らが職探しに困り、多数帰国したことが背景にあるとみられる。
国籍別に登録者数をみると、中国(台湾、香港を含む)が前年比1%増の68万7156人と、4年連続で最多。同2.2%減の韓国・朝鮮が56万5989人で続き、3位のブラジルは前年より13.8%の大幅減となった。

在留資格別では、出稼ぎ労働で来日する日系人らに多い「定住者」や「日本人の配偶者等」などの減少が目立つ。都道府県別でも、南米からの日系人労働者が多く働く愛知、静岡などで減少した。

祖国の味で懸け橋に 派遣切り後、料理店開き1年

派遣切りで溶接工の職を失ったブラジル人の男性が、小松市内にブラジル料理の店を開いて1年余り。市の基幹産業である製造業が回復を続けてきたのとは対照的に、店の経営は厳しく、来客がゼロの日もある。それでも男性は「故郷のスタミナ料理でお客さんと店を元気にしたい」と話し、アルバイトなどで資金を補いながら、店の灯をともし続けている。

「ボワ タージ トゥード ベン?」(こんばんは、元気?)。小松市本折町にあるブラジル料理店「HOT ICE BRASIL」。日暮れ時になると、ポツリポツリと客がやってきて、軽やかなポルトガル語のリズムが飛び交う。製造業の町とあって、客の大半は、近くの工場で日勤を終えたばかりのブラジル人だ。

分厚いチキンステーキをほお張る2組の常連客。そのそばで経営者のラウリ・ポンシアノさん(44)は寂しげな表情をのぞかせた。「1年前は、お客さんが多かったんだけど……」

サンパウロ州郊外の出身で日系2世の妻マルシアさん(41)と結婚し、商店を経営していた。2人の子どもに日本で教育を受けさせたいと、デカセギに来たのは2004年。安定雇用を目指し、溶接の技術を身に着けたが、08年秋にリーマンショックの嵐が吹くと、真っ先に派遣切りに遭った。

弁当屋のアルバイトで食いつないでいた10年春、景気が上向き始めた。静岡や埼玉に出て行った仲間たちが次々と戻り、ポンシアノさんにも元の職場から声がかかった。だが、「工場に戻っても、いつまた首を切られるか分からない。それなら自分の店を持って勝負したい」と決意、5月にブラジル風ハンバーガーと定食の店を開いた。

市内在住のブラジル人は約1000人。当初は、夜勤明けや日勤明けの客がひっきりなしに訪れ、1日平均約40人に達したが、客足は徐々に鈍り、冬になると、ゼロの日が何日も続いた。寒さが苦手なブラジル人は、雪が降ると、会社と自宅を往復するだけで外食をしなくなるのだ。

今年に入り、経営は逼迫(ひっぱく)、ポンシアノさんは毎晩4時間、厨房(ちゅうぼう)を妻に任せ、溶接のアルバイトに出かけるようになった。そのアルバイトも東日本大震災のあおりを受けて4月末で打ち切られ、店は正念場を迎えている。

ポンシアノさんは5月から土日のバイキングを始めた。ブラジル名物のパルミット(ヤシの芽)など6種のサラダに焼き物8種を加え、種類の豊富さと量でアピールする作戦だ。全体の1割に満たない日本人客を増やすため、日本語のビラを配布し、アマゾンフルーツのジュースをPRすることや、客足の落ちる冬場に宅配サービスを行うことも考えている。

「将来は、日本人にも人気のシュラスコ(焼き肉)を出し、料理を食べに来た日本人とブラジル人が仲良くなれるような店にしたい」。逆境にめげず、夢を抱きながら、厨房(ちゅうぼう)に立ち続けている。

(2011年6月2日 読売新聞)

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【業務週報】Facebookはスゴイ!

最近facebookというSNSにハマっています。もともとアメリカで始まったサービスらしく、最初は使いにくく感じ(実名登録や自由度の高さが)、アカウント取ったままほっぽらかしだったのですが、毎日使ってたらすぐ慣れましたね(笑)

で事務所のアカウントや広告を出したりして遊んでいるのですが、日本人と比べ、在日外国人の利用度の割合が高いように感じます。ブラジル人、ペルー人や台湾、中国人など、うちのお客さんも結構使っていますし。

先日も岐阜県に住むブラジル人の方から「フェイスブックで見たんだけど」というビザ更新の依頼をいただき、ビックリしました。

外国人マーケットですと、リアルな営業、紹介営業のほうが効果が高いんですけど、こういうネット営業もチャレンジしていきたいと思います。

とうわけで、アカウント持ってる人はぜひ

http://www.facebook.com/officeshibata

にアクセスして「いいね!」ボタンを押して下さるようお願いたします(爆)

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【業務週報】ますます厳しくなる定住者ビザの審査

2月に大阪入管で申請した定住ビザの認定がようやく交付。在留状況の悪化とともにビザ更新手続でも不許可が増えており注意が必要です。

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当事務所のお客さんは「定住者」というビザを持ってる外国人が結構多いのですが、その定住ビザの入管の審査が年々厳しくなっております。

定住ビザは日系三世、四世や日系人と結婚したブラジル人、ペルー人、中国残留孤児の子孫(いわゆる帰国者)、日本人と国際結婚した外国人配偶者の連れ子などに与えられるビザで、1990年の入管法改正で新設され、就労制限がなく単純労働可能なことから、日本の製造現場を20年の長きに渡り担ってきた外国人労働者でした。

定住者の外国人は日本の製造業に元気があったときは、現場の人手不足を助けてくれる貴重な存在だったのですが、先のリーマンショックや今回の震災による減産など、日本の経済状況が悪化するに従い、次第にお荷物化してきてしまったんですよね。まあ数が増えすぎて、質が落ちたということでしょう。

今後も労働市場が競合する優秀な外国人労働者である技能実習生が増えるに従い、定住者はより苦境に立たされるような気がします。

こういう判断で入管も審査を厳しくし入国を制限しようとしているのだと思います。まさに20年ひと昔ですね。「多文化共生」というスローガンだけでなく政府も雇用企業ももう少し善処していただきたいと思います。

大阪入管ずさん審査、中国人ら収入見込みを「生活保護」と記載

入国直後から生活保護を受給中の中国人ら29人が、来日後の収入見込みを「生活保護」などと自立生活を疑わせる内容が記載された申請書を大阪入国管理局に提出し、入国審査をパスしていたことがわかった。扶養者欄に生活保護の申請窓口となる「区役所」と記入された事例もあった。こうした申告で入国を認めた入管当局のずさんな審査実態が浮かび上がった。 入管難民法は「生活上、国または地方公共団体の負担となる恐れのある者は上陸を拒否する」と定め、生活保護に頼らざるを得ない外国人は本来、入国できない。上陸拒否条件に該当する疑いのある外国人の入国を許可した今回の入管の対応は、法の趣旨を大きく逸脱したことになる。 関係者によると、入管当局が、入国から3か月以内に大阪市に申請し、今年4月時点で保護費を受給中の61人について、入国審査時に提出された在留資格認定証明書の申請書などを再点検。その結果、入国後の自活が疑われる表記が29人分見つかったという。 8人が来日後の滞在費支払い方法を「生活保護」と明記していたほか、扶養者を「区役所」と記入するなど、入国前から保護費受給を当て込んでいたと予想できるものが確認された。 また、身元保証人の職業欄が空欄だったり、「就職活動中」「無職」「生活保護受給中」と記載されたりした事例も。身元保証人は、中国人らの来日後の扶養を約束する身元保証書を大阪入管に提出していたが、実際には扶養能力も扶養実態もなかったとみられる。 29人は、いずれも日本人の配偶者や日系人で、「定住者」などの在留資格を取得。日系人らへの審査では「日本人との親族関係が事実かどうかが最優先」(法務省幹部)とされ、来日後の生活基盤の調査が形式化していた可能性がある。 大阪市は、昨年6月に発覚した中国人46人(申請取り下げ)の大量申請問題を受け、同様のケースを過去5年にさかのぼって調査。判明した中国人ら61人について、資力や就職先、身元保証人の実態などを大阪入管に照会していた。大阪入管は「個別案件については回答を差し控える」とコメントした。元東京入管局長の坂中英徳・移民政策研究所長の話「明らかに上陸拒否条件に該当し、審査がずさんというほかない。身元保証人が滞在費の支払いを拒んでも罰則もなく、生活基盤が担保されていないのに形式的な審査で入国を許可してしまうのも問題だ」(2011年4月22日 読売新聞)

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【業務週報】外国人社長に揉まれる日々

先日名古屋入管で初めて777をゲット!当日の申請はすべて追加書類なしで許可のことでしょう(爆)

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また海外在住の外国人会社経営者の方より、日本での会社設立+営業許認可取得+投資経営ビザ申請のご依頼。震災以後すでに2件目です。放射能漏れ騒ぎでペンペン草も生えないような感じの今の日本でも何からのビジネスチャンスがあると踏んでいるのでしょうから、そのバイタリティーには驚かされます。

しかし、外国人社長さんって、押しの強いハードネゴーシエイターが多いですし、日本の商慣習自体わかってないし、気は短いし、お金にはシビアだし、しまいには短期ビザで急にやってくるし(爆)。まあパワフル外国人社長たちに揉まれて勉強になる毎日だと観念しましょう(爆)。

ということで、在日外国人の起業、会社設立、在外外国人の対日投資、日本でのビジネススタートをご希望の方はぜひお問い合わせください。日本での起業&経営拡大は日本人の信頼できるパートナーが必須ですよ。特に今の日本は本当に景気が悪いですから(爆)

避難所でブラジル料理を 浜松の日系2世・増子さんらが現地へ出発

中日新聞 2011年5月16日

父の古里・福島で恩返し

福島県がルーツの日系ブラジル2世で浜松市中区の食品会社経営、増子利栄さん(60)ら市内の日系人10人が15日、ビッグパレットふくしま(福島県郡山市)で避難生活を送る住民にブラジル料理を振る舞うため、現地に出発した。

「こういう時こそ、助けにいかなきゃ」と増子さん。

約10年前に亡くなった父の利秋さんは、福島県本宮市の出身だ。自らの会社で製造しているパン2000個と、ブラジル料理シュラスコ用の肉300キロなどを車に積み込んで出発した。名古屋市や群馬、神奈川県の日系人約40人も、現地で合流するという。

一行は、福島県内で最も多くの住民が身を寄せるビッグパレットふくしまで17日、1200人分の昼食を炊き出すことにしている。

「多くの日系ブラジル人が日本に受け入れられ、幸せになった。父の故郷でもある。いまこそ恩返ししたい」という増子さんは、20日まで南相馬市などで、がれきの撤去も手伝うことにしている。(勝間田秀樹)

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【業務週報】台湾の外勞保母(外国人ベビーシッター)

先日台湾に出張に行ったとき、知人の台湾人女性がちょうど女児を出産しました。

でも、その女性、なんと2ヶ月だけ休んでまた元の職場へ復帰するそうです。

別に生活が苦しいとかではなく、家で無給で育児するより、2万元(日本円で6万円くらい)払ってインドネシア人のベビーシッターを雇って、4万元(日本円で12万円くらい)の給料もらえば、お釣りが来るとのこと。

うーん、スゴイ合理的というか、台湾の外国人労働者のシステムは進んでるなと思わされました。日本だと女性の給与からベビーシッターの給与払ったら、赤字になりますからね(爆)。まあ台湾の場合、小国の割に経済規模が大きく、女性も社会進出、戦力化しないと労働力が足りないという事情もあるでしょうが。

外国人労働者の受け入れって、治安の悪化や仕事を奪われることの心配懸念からとかく反対されますが、介護士やヘルパー、ベビーシッターみたいな日本人の生活を豊かにしてくれる外国人労働者ならウェルカムでしょうから、我が国ももっと門戸を開いて欲しいと思いますね。

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【業務週報】日弁連の技能実習制度廃止提言と消えた外国人労働力

先日は大阪で「法的保護情報講師養成セミナー(船員関係法令)」に参加。もはや外国人労働者抜きで成立する日本の産業は公務員以外ありません(爆)
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GW前に日弁連が外国人技能実習生制度廃止の提言をHPにアップしましたので、台湾出張中に読んでみました。

http://www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/report/110415_4.html

弁護士さんですと技能実習生側からの相談を多く受けているためでしょうが、労働者側からの一方的な視点で書かれている部分が多く、現場を知る人間からすると、ちょっと違和感を感じる文章だというのが率直な感想です。

入管実務でよく使用者から「元研修生・技能実習生を日本に呼び戻せないか?」、「三年以上研修させることはできないか?」、母国に帰国した元研修生・技能実習生からも「もう一度日本に戻りたい」、最近だと「地震で日本は大丈夫ですか?」という相談やメールを頂くことを考えると、技能実習が日弁連が言うような一方的な奴隷労働、搾取と人権侵害の制度とは考えにくいですが。まあ技能実習制度に携わる方々は、「世間的には我々はこういうふうに見られているんだな」ということを自覚していただければと思います(苦笑)

また、先日ビジネス誌で「消えた外国人労働力」という特集が組まれ、こちらも興味深く読ませていただきました。東日本大震災、フクシマの放射能漏れにより、技能実習生、留学生、高度外国人人材問わず在日外国人が日本を逃げ出し、農業漁業、外食などで労働力の逼迫が起こったという内容です。たかが20万人?ほどの外国人労働者が消えただけで、お店や事業所が休業や操業停止に追い込まれたという事態に日本人の皆さんはビックリしたのではないでしょうか?

http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/backnumbers/backnumbers2.html

そもそも高度外国人人材を除く単純労働系の外国人労働者は主に日本経済の底辺を下支えする陰日向の存在で、普段日本社会の表舞台に出ることはあまりありません。今回の外国人の日本脱出行動で、少子化日本の人手不足の問題が明らかになったことだと思います。皆さん日本製だと思って買っている商品製品も実は作っているのは日系ブラジル人や技能実習生なんですから。国際化って見えないところでもすごい進んでいるんですよね。

というわけで日本人のみなさん、少子化と労働力不足問題をもっと真剣に考えましょう!

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スタッフ募集中

行政書士事務所OFFICE SHIBATAではスタッフを募集しております。

・ 行政書士の仕事(カバチタレではなく、書類作成や官公庁への書類提出)ができる方、興味のある方
・ 自分で筋道立てて自主的に行動できる方、営業能力に長けている方

・ 中国語、ポルトガル語などの通訳・翻訳ができる方、外国語を使う仕事にご興味のある方(外国人の方は日本語能力必須、留学生のアルバイト歓迎)
・ 外国人関連の業務(ビザ帰化書類の作成、日本語教育、生活サポート)のご経験・ご興味がある方

・ ファイリングや書類整理が上手な方。キレイ好きな方(笑)
・報連相、5Sなどビジネスマナーがある方

はご気軽にメールにて問い合わせていただければと思います。週1、1日4Hアルバイトから可です。

給料は安く、仕事を覚えない限り昇給もありませんので、お金目的の方はご遠慮ください(爆)。

社労士、行政書士などの有資格者、共同経営者も募集しておりますので、ご興味ある方はお問い合わせください

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【業務週報】台湾出張から帰国しました

台北市内の日本料理店。誰でも知ってる「日本産」ではなく敢えてマイナーな「山口県産」、「静岡県産」と書かなければならないとこに苦心をうかがわせます。安全安心の「日本製」神話崩壊ですね。

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5/2~5/6までまた台湾に出張しておりました。現地でお世話になった皆さま、ありがとうございました。

今回は特に地震&放射能のことをいろいろ心配していただき、握手する際は「ちゃんと放射能チェックを受けてきたか?」とまで言われました(爆)。今回の騒動で滞ってしまった日台の人流、物流ですが、台湾政府の渡航自粛勧告も解除されましたし、5月以降の回復を期待しましょう。

というわけで、5/9(月)から通常業務です。ご相談、ご依頼などお待ちしております!

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【業務週報】GW連休でも入管はやってるけど

昨日は名古屋入管に連休前最後の申請に行ってきました。すでに混雑がはじまっており、16:00の閉庁時でも30人待ち、申請、受領、追加書類の提出だけでたっぷり2時間は待たされましたね~。げんなり。

2011年の連休中、役所はカレンダー通りなんで入管も5/2(月)と5/6(金)は空いてますが、外国人の方々が大挙本人申請で訪れるので例年大混雑します。駐車場に入るところから既に行列です(爆)浜松や豊橋の入管出張所は職員さんの数が少ないので更に待たされます。

ということで、急ぎでない申請、再入国許可などは混雑する連休中をずらして申請することをオススメします。連休以外は仕事で入管局に行けない方は、申請取次行政書士、特にオフィスシバタに依頼しましょう!(爆)

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【業務週報】補助者を育てるのは難しい~

1ヶ月100件くらいの案件を一人で処理できるようにならないとプロの行政書士とは言えません

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今、うちの事務所に行政書士の卵が修行に来ているのですが、まあ実務や営業を教えるのって難しいですね。

行政書士の場合、苦労して試験に合格しても経験者でなければ就職先自体めったにありませんし、弁護士さんや司法書士さん、社労士さんのような充実した研修制度も残念ながらありません(書士会も補助者募集・紹介などをやってくれればいいと個人的に思うのですが)。それで見切り独立→仕事が来ず廃業というパターンが多いような気がします。お客さんもよほど懇意な人でなければ実績もない新人さんには依頼しないでしょうからね。「開業1年で年収○○○万!」なんて開業本の与太話を鵜呑みにしないようにしましょう(笑)。娑婆はそんなに甘くありません(爆)

実務と事務所経営の話をすると、やはり1時間5000円くらいタイムチャージ&仕事量をコンスタントに確保できるようにならないと1人自宅事務所でも経営が成り立たないと思うのですが、そうするとかなりの書類作成処理能力や段取りの良さ、判断力を求められますからね。誰でもできる仕事じゃないんですよね。専業者だと上位1~2割の人しか喰えないというのは脅しではなくて本当の話だと思いますよ。特に今の日本は経済状況が悪いですから。

ということで、今年、行政書士の開業をお考えの方は、自分の実力や適性などを考えて資金的にも余裕を持って開業するようにしましょうね。以上開業8年目の行政書士からの忠告でした(爆)

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